Hvad skal der til for at blive en god udbyder af e-learning?

Sidst opdateret den oktober 2, 2020

E-learning er en enkel og omkostningseffektiv måde at uddanne store mængder mennesker på. Men hvordan bliver du den bedste i klassen som udbyder af e-learning?

E-learning er en vigtig del af de fleste store virksomheders kursus- og udviklingsprogrammer. Virksomheder, der opererer internationalt med teams spredt over hele verden, har særligt glæde af bekvemmeligheden og fleksibiliteten ved onlinekurser.

Uanset om din virksomhed allerede har et aktivt e-learningprogram, eller om du lige er begyndt, er nøje udformet e-learningindhold afgørende for at sikre, at den samme høje standard for kurser er tilgængelig for alle medarbejdere, uanset hvor de er i verden og uanset hvilket sprog de taler.

Med det fortsatte skift mod fjernarbejde, globaliseret forretningsdrift og COVID-19-pandemien har efterspørgslen efter onlinekurser aldrig været større.

Nogle udbydere af e-learning accepterer udfordringerne og ser mulighederne. De får hjælp af sofistikerede tekniske løsninger, der er tilpasset de enkelte virksomheders unikke behov. Andre er stadig afhængige af kedelige standard slideshows, der i årtier har sat deltagernes koncentrationsevne på prøve.

Her deler vi nogle af hemmelighederne ved effektiv e-learning, der hjælper med at gøre uddannelse nemmere – uanset om du leder efter kurser fra en udbyder af e-learning, eller om du selv udbyder e-learningkurser.

Tilpas dine e-learningprogrammer

Digitale læringsværktøjer letter en modulær tilgang til læring, som traditionel undervisning i klasseværelset ikke kan matche. Dette har flere fordele:

  1. Kursusmoduler kan tilføjes og fjernes, så de passer til de enkelte medarbejdere på bestemte steder på forskellige tidspunkter.
  2. Når deltagerne tager kurser, der er tilpasset deres specifikke behov, vil de være mere engagerede og mere tilbøjelige til at bevare den viden, de har fået.
  3. Scenarier og læringsmetoder, der afspejler deltagerens virkelige arbejdsoplevelse, kan inkorporeres. På denne måde kan tilpasset digital undervisning handle mindre om at få at vide, hvad de skal gøre på et begrebsmæssigt niveau og mere om ‘learning by doing’ i den arbejdssammenhæng, de i øjeblikket er i. Det vil hjælpe dem med at huske det, de har lært.
  4. Med e-learning er det nemmere at følge og registrere deltagernes fremskridt. Mens kurset og evalueringsmetoderne vil være identiske, vil detaljer om hver enkelt persons præstationer, uanset hvor de befinder sig i verden, altid være let tilgængelige for kursusvejlederne. Dette er især vigtigt i stærkt regulerede brancher, hvor sådan registrering er et lovkrav.

Når e-learningmaterialet er gjort personlig, kan hver deltager modtage e-learning skræddersyet til den enkeltes behov, uanset hvor de er, og hvad de laver.

Lokaliser dine kurser

Sprog og kulturelle faktorer har en væsentlig indflydelse på en persons evne til at lære. Derfor bør kursusindholdet ikke blot oversættes til det relevante sprog, det skal være lokaliseret til kulturen.

Her er nogle af fordelene ved at lokalisere dit e-learningindhold:

  1. I modsætning til oversættelse er lokalisering meget mere målrettet end tekst. Det identificerer og tilpasser alt fra valutaer og måleenheder til lokale overbevisninger og regler. Lokalisering tager også højde for, hvordan forskellige kulturer vil se strukturen og det visuelle indhold af kurserne. Et eksempel er at de fleste vestlige kulturer forbinder misundelse med farven grøn, men i Tyskland er det gul.
  2. Interaktive elementer inden for e-learningprogrammer – såsom navigationsknapper (Svar, Send, Luk…), statusindikatorer og pop op-værktøjstip – overses ofte, når kurser bliver tilpasset forskellige sprog. Lokalisering af brugergrænsefladen sikrer, at alle deltagere oplever det samme niveau af klarhed, når de gennemfører kurset.
  3. I e-learningindhold vises det skrevne ord ofte som en del af en animation eller video snarere end skrevet tekst. Denne tekst bliver ofte overset. Et kvalificeret lokaliseringsteam vil identificere eventuelle tilfælde af dette og tilpasse sig efter behov.
  4. Så er der spørgsmål, eksempler og illustrationer, der indeholder adfærd, der er korrekt i et land, men upassende i et andet, f.eks. en bil, der kører i venstre side af vejen.

Når e-learningmaterialet er lokaliseret, kan multinationale virksomheder drage fordel af effektive, kulturelt relevante kurser, der kan benyttes i hele den internationale arbejdsstyrke.

Globaliser dit interface

Sprog kan ikke bare udskiftes bogstav for bogstav. Afhængigt af målsproget kan lokaliseret indhold fylde helt op til 30-40 procent mere plads.

Et korrekt designet e-learningkursus skal ikke kun tage hensyn til oversættelsen, men også den indvirkning, dette vil have på indholdslængden.

Uanset om et e-learningkursus består af slides, video med voice-over eller grafik med tekst, kan det ekstra pladsbehov være en væsentlig udfordring for indholdsskabere, der kan have brug for at implementere et kreativt twist eller omformulering.

En god udbyder af e-learning har en grundig forståelse af, hvordan forskellige sprog hænger sammen, og kan derfor omgå problemerne og levere indhold med optimal effekt, uanset sprog.

Nå læringsmålene for hele virksomheden

På en global, sammenhængende markedsplads, der i stigende grad værdsætter mangfoldighed, lokal kultur og klare kompetencer, skal din virksomheds uddannelsesmetoder omfatte de sproglige og tekniske løsninger, vi har beskrevet i dette indlæg.

Selvfølgelig kræver dette specialiseret ekspertise inden for flere områder, hvilket også er grunden til, at mange store virksomheder kontakter Summa Linguae Technologies (SLT) i forbindelse med deres globale e-learningressourcer.

SLT har specialiseret sig i at lave e-learningkurser, der er personlige og lokaliseret for hvert medlem af det globale samfund. Dette omfatter video og animation (såsom undertekster og voiceover), tekstfiler, kort, instruktioner, websider, mobil-apps og styringssystemer til uddannelse.

Iwona Bak, SLT’s Global Production Director, beskriver vores filosofi: “Vi mener, at e-learning bør udnytte muligheden for at bryde ud af det traditionelle klasseværelse og give hver deltager – uanset læringsstil, kultur eller placering – et engagerende og effektivt kursusprogram, der er fuldt skræddersyet til deres specifikke behov.”

Hvis du vil udvikle e-learningressourcer, der er skræddersyet til hver enkelt deltager, uanset hvor i verden de er, så kontakt SLT i dag.

Relaterede indlæg

Summa Linguae Technologies bruger cookies til at få en bedre forståelse af, hvordan websitet bliver brugt. Ved at fortsætte med at bruge dette website, giver du dit samtykke til denne politik.

Læs mere